CLT, PJ ou BPO Financeiro?
Qual o modelo ideal para a saúde do seu caixa?
Na hora de estruturar o departamento financeiro, surge a dúvida: devo contratar um funcionário CLT, um prestador PJ interno ou optar pelo BPO Financeiro (Business Process Outsourcing)? A resposta depende do estágio da sua empresa, mas os números da Pilar mostram que a terceirização é o caminho mais eficiente para quem busca escala e economia.
Comparando os Modelos de Contratação
Contratação CLT: Ter um funcionário exclusivo traz a sensação de controle, mas o custo é o mais elevado. Além do salário, você deve somar FGTS, férias, 13º, vale-transporte, planos de saúde e infraestrutura (computador, mesa, softwares). Além disso, há o risco de rotatividade e a necessidade de treinamento constante.
Contratação PJ Interna: O custo nominal é menor que o CLT, mas a dependência de uma única pessoa continua sendo um risco. Se o seu prestador adoece ou decide sair, o seu financeiro para.
BPO Financeiro (A Escolha da Inteligência): O BPO Financeiro não é apenas uma pessoa, mas uma estrutura de processos.
Economia Real: Como vimos na Pilar, a economia pode chegar a R$ 64.320,00 por ano em comparação a um funcionário CLT.
Continuidade: O serviço não para por férias ou licenças.
Tecnologia e Expertise: Você ganha acesso a softwares de ponta e especialistas sem precisar pagar as licenças ou investir em treinamentos caros.
Qual escolher?
Se você busca reduzir custos operacionais e ganhar eficiência técnica sem aumentar o seu passivo trabalhista, a terceirização é o modelo ideal. Ela permite que sua empresa cresça de forma "enxuta", focando no core business enquanto especialistas cuidam dos números.
Como cita o autor Jim Collins em Empresas Feitas para Vencer: "Para levar uma empresa à excelência, é preciso colocar as pessoas certas nos lugares certos". Muitas vezes, a "pessoa certa" para o seu financeiro não é um funcionário físico, mas uma equipe especializada externa.
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